Принцип спорта

Однажды, много лет назад, Тони Шварц, Президент и Генеральный директор The Energy Project, всерьез занялся теннисом. Тогда ему было всего 8.

Он тренировался каждый день, и временами ему удавалось добиться высоких результатов. Сегодня ему 58 лет и совсем до недавнего времени он был уверен, что некоторые люди с рождения наделяются особыми талантами и дарами, и развить в себе тот или иной потенциал возможно лишь при условии, что в человеке генетически заложены определенные способности.

Однако не так давно, Тони открыл для себя любопытный аспект. Проанализировав опыт работы с руководителями десятков компаний, он обнаружил, что возможно развить любой навык или способность, опираясь на принципы спорта: вначале нужно приложить усилия, выйти из зоны своего комфорта, а затем - немного отдохнуть. Более 2000 лет назад Аристотель говорил об этом же: «Мы представляем собой то, что постоянно делаем».

Как многие другие, изучающие вопросы эффективности, Тони следовал примеру экстраординарного Андерса Эрикссона, вероятно одного из самых выдающихся исследователей аспектов высокой эффективности. На протяжении 20-ти лет Эрикссон на личном примере доказывал, что достижения в различных сферах не зависят исключительно от унаследованных талантов, а скорее – от того, насколько усердно мы готовы работать. Он назвал это «сознательной практикой». Множество исследователей сошлись на едином мнении: чтобы стать экспертом в какой бы то ни было области, требуется как минимум 10 000 часов такой практики и работы над собой.

Эта идея просто потрясающая. Ведь это значит, что результаты зависят от нас самих. С другой стороны, хотя такая практика позволяет добиваться успеха, она достаточно трудна и веселья в ней мало.

Если вы действительно стремитесь стать успешным в определенной области, вам придется покинуть зону комфорта, пережить разочарования, борьбу, неудачи и падения. Без провалов не обойтись, но зато вы получите достойную награду за тяжкий труд – высокое мастерство.

по материалам блога Тони Шварца,

hbr.org

Далее: 6 ключевых факторов

Наш Solution Finder поможет вам быстро найти практические рекомендации для улучшения процесса поиска и подбора сотрудников в вашей компании. Просто выберите интересующую вас проблему и найдите ее решение. 

http://tz-partners.com.ua/recruitment-solution-finder.html